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Classes and Course Catalog

Corvallis High School wants to ensure the best education for your child. We have a wide variety of courses that are tailored to enhance a student's knowledge and personal ability. We strive to create learning experiences that are relevant to our students’ lives, while preparing them for life beyond high school. Project-based, community-based, internship, and service learning opportunities exist across the curriculum, exposing students to real life learning experiences.

2025-26 Course Selection

Course selection for the 2025-2026 school year will begin in February and close in March 2025. Students will be completing their education plan and profile in MajorClarity. All student course requests will be entered in Synergy prior to meeting with School Counselors. Students will receive instructions for MajorClarity and Synergy in their Advisor classes which are held weekly.

Selección de cursos 2025-26

La selección de cursos para el año escolar 2025-2026 comenzará en febrero y finalizará en marzo de 2025. Los estudiantes completarán su plan educativo y su perfil en MajorClarity. Todas las solicitudes de cursos de los estudiantes se introducirán en Synergy antes de reunirse con los consejeros escolares. Los estudiantes recibirán instrucciones para MajorClarity y Synergy en sus clases de asesoría, que se imparten semanalmente.

2025-26 Course Catalog & Request Worksheets

2025-26 Course Catalog

9th Grade Course Selection

10th Grade Course Selection

11th Grade Course Selection

12th Grade Course Selection

Catálogo de cursos 2025-26 y hojas de solicitud de cursos

Catálogo de cursos 2025-26 en español

Selección de cursos de 9.º grado

Selección de cursos de 10.º grado

Selección de cursos de 11.º grado

Selección de cursos de 12.º grado

Corvallis School District

Report bullying, harassment or intimidation at your school. The Harassment, Intimidation and Bullying Compliance Officer is Melissa Harder, Assistant Superintendent. The Title IX Compliance Officer is Rynda Gregory, Human Resources Administrator.

The following persons have been designated to handle inquiries regarding discrimination:
Rynda Gregory, Human Resources Administrator and Title IX Coordinator:
[email protected], 971-217-6309
Melissa Harder, Assistant Superintendent and Title II Oversight:
[email protected]
Sabrina Wood, Special Education Coordinator and ADA Title II Complaints:
[email protected]

© Corvallis School District. Corvallis, Oregon 97333

The Corvallis School District does not discriminate on the basis of age, citizenship, color, disability, gender expression, gender identity, national origin, parental or marital status, race, religion, sex, or sexual orientation in its programs and activities, and provides equal access to designated youth groups. The following persons have been designated to handle inquiries regarding discrimination: Rynda Gregory, Human Resources Administrator and Title IX Coordinator: [email protected], 971-217-6309; Melissa Harder, Assistant Superintendent and Title II Oversight: [email protected]; Sabrina Wood, Special Education Coordinator and ADA Title II Complaints: [email protected]

El Distrito Escolar de Corvallis no discrimina en base a la edad, nacionalidad, color, discapacidad, expresión de género, identidad de género, origen nacional, situación de los padres o de su estado civil, raza, religión, sexo u orientación sexual en sus programas y actividades, y proporciona igualdad de acceso a los grupos de jóvenes designados. Las siguientes personas han sido designadas para atender las consultas relacionadas con la discriminación:Rynda Gregory, Administradora de Recursos Humanos y Coordinadora de Título IX: [email protected], 971-217-6309; Melissa Harder, Superintendente Asistente y Supervisora del Título II: [email protected]; Sabrina Wood, Coordinadora de Educación Especial y Quejas de Título II de Americanos con Discapacidades (ADA por sus siglas en inglés): [email protected]

El Distrito Escolar de Corvallis no discrimina en base a la edad, nacionalidad, color, discapacidad, expresión de género, identidad de género, origen nacional, situación de los padres o de su estado civil, raza, religión, sexo u orientación sexual en sus programas y actividades, y proporciona igualdad de acceso a los grupos de jóvenes designados. Las siguientes personas han sido designadas para atender las consultas relacionadas con la discriminación:Rynda Gregory, Administradora de Recursos Humanos y Coordinadora de Título IX: [email protected], 971-217-6309; Melissa Harder, Superintendente Asistente y Supervisora del Título II: [email protected]; Sabrina Wood, Coordinadora de Educación Especial y Quejas de Título II de Americanos con Discapacidades (ADA por sus siglas en inglés): [email protected]